假制度:欧洲最享受 亚洲最勤奋冰球突破游戏网站盘点各国带薪休
灵活性强是德国休假制度的一大特点□△○◁。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外▲○,其他节日均由各州自行决定◆☆。每年7月和8月是欧洲最好的休假时节◇▲▷=…。每到这时-▽◇▲△■,驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝▲△,给人一种▽●□“全民休假○◆▪•◁”的印象▷-●。但假如所有人都选择在这个时候休假▽•△=,企业和机构的工作必定受到影响▲▽☆▷◆•。为此▼■▪,德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外△◁□●▼○,还会提前两三个月确定员工休假安排◇•○★,对暑期工作做出适当调整•□△▽□◇。每逢暑期◇◇,德国议会照例休会6周○•▼•,政府机构在岗人员寥寥▼△○●•★,一些小企业或小商店甚至会关门歇业…◁○□…。
冬季□▪◇■,许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光-▪;夏季☆■•●■◆,风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地□●★★,有更多的人选择在国内乡村度假▷▼•●•▽。瑞典的高福利令世界各国为之艳羡★●…。(
德国政府一向鼓励人们带薪休假●□,对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿◁=-▽◆。如果员工在一年中没有休满假期◆-★▽,剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完●●。
度假重要到什么程度□◆?在野党倒阁掀起新的大选时▽•,往往要考虑避开6—9月的黄金季节……。加拿大是北方国家▲•●△▼,夏日短暂而宝贵…☆◁■,惹恼了忙于享受生活的选民▲●◇,没得好果子吃▼•●◇=•。
除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外□☆-…▪,根据德国《联邦休假法》规定▪▪,每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假▽●□,其中不包括双休日和节日◇=。德国的法定节假日包括新年▪■△★=、五一劳动节•…●、德国统一日和圣诞节■◆★▼、复活节△•☆□▲◇、升天节■△◁□、降灵节等•◆◁▽▪▽。

瑞典的高福利举世闻名•◁。在世界许多国家鼓励人们努力工作时◇○◇○,瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假▷-◇。其自愿休长假制度规定△★,自愿脱离工作岗位休假12个月的员工……■-☆□,可以在休假期间领取85%的失业保险金●•。带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情●●▲=,如旅游△□▼•△○、学习◆◁▷■=●、照料子女◆▲▽▷-◁,甚至可以开办公司◆•,但不能打工再挣一份工资▽●◁◇■。
在加拿大流传着一个小故事▼◇,说是在加拿大的一个中型城市•△■■,有一位乞丐每天在固定的地点行乞▽…□=★。突然他消失了一阵儿▼◁,然后又满面春风的出现在工作位置上•◇□。旁人问他这段时间做什么去了☆▷▲●,他回答◆▼:=▽▪=◆“我到夏威夷去度了四周假期◇★-▪◇○。☆-★▽◆•”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理▷◁=■,但也反映出人们对度假的态度◁=★○。
瑞典规定☆▷◆…▼-,带薪假期每年不得少于5个星期◁□■,有些企业的带薪假期甚至长达7个星期○☆□◆△。加上其他法定节假日-…◁▲,瑞典人全年可享受的假期长达150天▲•。瑞典人非常注重休假▲-•…★▼,他们很少在假期内加班△▽。

自2002年开始◆★,根据工龄的期限和某些行业的特殊性▼▽•▽▲▷,法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期◆◁☆。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时□…,每周工作时间仅35小时★○▷…▲■。凡超过的部分◁▷★◆=○,都可以转换成假期★-◇☆▼。这样•□▽■,假期最长的人一年可以有长达八周的假期☆◇=•=。今天冰球突破游戏网站○-▲◁•◆假制度:欧洲最享受 亚洲最勤奋,外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动▼▽。其中◁◆▽,约80%的人选择在法国国内度假▲△△▷,选择的度假地点不外乎大海◆▽、山脉▷★、田野和岛屿△●□☆-。
摩托车◆▽、自行车在加拿大基本是健身度假器材▼●,特别是后者●◇○★,家家必备◇▽=☆。
普通百姓家中的车库里-○◇■•=,经常堆满了橡皮艇○◆▲、登山包◇☆•□、帐篷▪•△、防潮垫▼●▲▪、睡袋■▽◆◁▷、渔具•…★、雪地车等等度假用品▪◁=。
在十八◁□◇▷…、十九世纪▷◆,只有一小批不必为生活奔赴的阶层▼▲,才能享受休闲度假…▷▽◇☆☆。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的▽•。自此■▲,休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分●■。今天□▽,法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一=▷◆★,也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一▲▪◆▷节能玻璃有限公司冰球突破天津南玻 【中玻网】土耳其不仅是…●“一带一路▷◁-●•”的重要枢纽△●▷,也是全球玻璃产业中不可忽视的力量▷◁。依托丰富的本土生产要素△、强大的【中玻网】磨边立 更多 节能玻璃有限公司冰球突破天津南玻。每到夏季七-◆△■、八月份◆◇▲=☆◁,甚至连政府□•、议会▼◇●=■●、司法机构等都大大压缩公务活动■-★▽•☆,因为工作人员都休假去了◆▷△▲•-。

根据加拿大劳动法规●…,雇主每年必需给雇员带薪假期▽★☆▼▼,随工作年限增长假期要延长◆=▷▪冰球突破游戏网站盘点各国带薪休,一般短则二周长则一月◆□,这是员工福利的一部分-▷•。假如员工放弃带薪假冰球突破游戏网站○★,雇主要补偿年薪的百分之四☆★▪◁▷,这个比例虽然是固定的○☆▷▲■,但依法规▼…,员工年薪也是随年限长增长的•◇◆●。




